Team building csr Armando Pintus-6Team Coaching : cosa crea gruppi di successo? Cosa rende un Team Più Efficace e più capace di generare migliori risultati, performance, coesione e collaborazione?

Cosa permette di lavorare con un’ottica di team coaching per realizzare maggiori intensità d’azione in team e in un gruppo?

Questi e altri temi rilevanti sono stati oggetto di un Team Coaching – svolto con modalità molto particolare:

  • in parte in sala riunioni;
  • in parte “dietro ai fornelli”.

Cosa significa lavorare sul Team ponendosi “dietro ai fornelli”? Significa che questo team coaching, decisamente originale,  che è stato tenuto da me, Armando Pintuse coadiuvato dal validissimo Chef Cesare Gasparri presso la sede de La Cucina Italiana www.lacucinaitaliana.it, (del Gruppo Condé Nast Italia www.condenast.it), si è svolto sia in aula, sia in cucina.

E  quindi l’attività esperienziale si è svolta sia in una sala riunioni, sia presso i fornelli della bellissima Scuola della Cucina Italiana www.scuola.lacucinaitaliana.it.  Con momenti quindi gestiti:

  • in cucina nella realizzazione di piatti specifici sotto la supervisione di Cesare Gasparri (scuola.lacucinaitaliana.it/i-nostri-chef/cesare-gasparri)
  • in sala riunioni con un percorso di coaching mirato a stimolare riflessioni, confronti, prese di decisione e individuazione di nuove strategie e modalità d’azione.
Team coaching mellin csr armando pintus 5

In questa esperienza fatta con il gruppo di Responsabili di Area di Mellin e di Aptamil, insieme al loro Responsabile, ci si è confrontati su molti temi rilevanti per il Team intorno al tema” creare gruppi e attività che siano più di successo”.

Lavorando quindi soprattutto sugli aspetti che permettono di:

  • gestire meglio tutte le risorse che si hanno a disposizione- non solo umane ma anche di brand, di riconosciuto valore dei prodotti e di serietà, di prestigio e autorevolezza, ecc. ;
  • aumentare la comunicazione interpersonale, organizzativa e di gruppo;
  • migliorare le relazioni interpersonali capo-collaboratore;
Team coaching mellin csr armando pintus 3 eam-coaching-mellin-csr-armando-pintus-5

 

 

 

 

 

 

Team coaching mellin csr armando pintus 4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Alla fine concordemente si è giunti a mettere a fuoco, anzi “a portare a perfetta cottura”, gli aspetti concreti con cui un capo che è gestore di risorse può aumentare i risultati e costruire dei team vincenti. Partendo proprio dal miglior utilizzo degli ingredienti che si hanno a disposizione e riuscendo a dosare opportunamente quantità, tempistiche, materie prime e strategie di realizzazione.

Team coaching mellin csr armando pintus 7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Riuscendo a costruire dei Team efficienti capaci di realizzare “delle ricette valide e di pregio”.

E quindi, sintetizzando: per avere più successo da cosa possiamo partire? Dall’apprendere ad utilizzare meglio gli ingredienti che si hanno a disposizione.

Team coaching mellin csr armando pintus 8

 

 

 

 

 

 

 

 

Un ringraziamento particolare:

  • agli Area Manager e Responsabili di Area che hanno partecipato con intensità ed entusiasmo;
  • all’azienda Mellin – Aptamil – Danone e al suo management, fra cui soprattutto: Sonia Malaspina, Pietro Paolo Origgi; Veronica De Santis Barbara Ferrarese)  che hanno creduto nel progetto;
  • allo staff della Scuola della Cucina Italiana del suo Direttore Giorgio Garau e del bravissimo Chef Cesare Gasparri.

Quindi che dire come sintesi di questo Team Coaching? Grazie a tutti e ……. viva i giusti abbinamenti e  cotture 🙂

Armando Pintus – Psicologo, Coach e Formatore – Direttore CSR Formazione e Coaching – Milano.

team-coaching-mellin-csr-armando-pintus-9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Facebook Comments

Post a comment