Ecco alcuni degli obiettivi specifici dei percorsi di Executive e Business Coaching per Manager, in cui utilizziamo anche metodologie tratte dallo Sport Coaching, per lo sviluppo di risultati, competenze e business performance.

• Sviluppa le tue competenze e abilità;
• agisci sugli elementi chiave che ti permettono di soddisfare le aspettative;
• elabora strategie specifiche e attua azione vincenti.
• introduci con successo i nuovo sistemi e programmi;
• favorisci la cooperazione integrativa e le nuove culture (soprattutto se sei in un contesto di acquisizioni, fusioni e incorporazioni);
• adegua il tuo stile di leadership;
• stimola fruttuosamente gli altri e ottieni obiettivi e sotto-obiettivi rilevanti;
• diffondi le nuove competenze e modalità con cui raggiungi gli obiettivi tuoi e dell’azienda;
• aumenta l’engagement sui punti nodali e ottieni impegni mirati;
• rimuovi le interferenze emotive danneggianti;
• sviluppa visioni e mission